Notre objectif
Motivation du fondateur, enrichie avec la volonté personnelle d’aider les entreprises et les salariés, et l’idée que ce changement est possible et accessible à tous :
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« Redonner du sens, réconcilier l’humain et l’entreprise »
Message du fondateur de OptiEntreprise.fr / BonsPlansRemises.com
Philippe, 54 ans, autodidacte et entrepreneur passionné, à la fois aventurier et épicurien, apporte sa créativité, son aisance relationnelle, son instinct entrepreneurial et une vision stratégique affirmée, fruit de plus de 27 ans d’expérience terrain.
Il a lancé sa première entreprise à 27 ans et exercé des fonctions variées : restaurateur, consultant en entreprise, développeur d’enseignes en licence de marque et franchise, créateur de concepts de restauration pendant 10 ans, puis PDG d’une agence immobilière pendant 7 ans.
Son parcours illustre une capacité à créer, fédérer et développer des projets à fort impact humain et économique.
Nicolas, 36 ans, ingénieur de formation, complète cette dynamique par une expertise pointue en développement et optimisation de process, une approche rigoureuse et structurée, ainsi qu’une réelle capacité à gérer efficacement le back-office.
Son regard méthodique et sa capacité à structurer la croissance apportent un équilibre précieux au duo fondateur.
Une vision commune et un engagement partagé
Philippe et Nicolas se sont retrouvés autour de valeurs fortes : solidarité, ambition responsable, partage d’expérience et impact humain.
Ensemble, ils portent un projet scalable, vertueux et social, au service de l’ensemble de l’écosystème :
- Consultants : leur offrir des outils, un cadre et des missions à impact
- Dirigeants d’entreprise : les accompagner dans leur développement
- Salariés : améliorer leur pouvoir d’achat et leur qualité de vie
- Partenaires : co-construire des solutions utiles, locales et durables
Un groupement solidaire de dirigeants et partenaires
L’ambition est claire : créer un groupement d’adhérents — dirigeants et partenaires — engagés ensemble.
Ce réseau a vocation à :
- Favoriser les rencontres entre dirigeants pour faire émerger idées, opportunités et synergies
- Apporter un soutien concret aux entrepreneurs souhaitant se lancer, se développer ou rebondir
- Construire une communauté solidaire, proactive et bienveillante, fondée sur le partage de compétences et de solutions
« Redonner du sens, réconcilier l’humain et l’entreprise »
Message du fondateur d’OptiEntreprise.fr / BonsPlansRemises.com
Aujourd’hui, plus que jamais, il est temps de changer de regard.
Changer la vision que les salariés ont de leur entreprise et de leur employeur.
Mais aussi changer celle que les dirigeants ont de leurs salariés, de la valeur du travail, et de ce qui rend une entreprise réellement performante et durable.
Les salariés ne veulent plus seulement un salaire. Ils veulent du sens, de la reconnaissance, un équilibre de vie, et surtout sentir qu’ils comptent.
Mais pour avancer, les dirigeants doivent aussi accepter de se remettre en question :
sur leur manière de manager, de communiquer, de maîtriser les dépenses, de piloter leur entreprise.
Car sans une gestion humaine et efficace, les tensions augmentent, les coûts explosent, la motivation chute… et la rentabilité s’effondre.
L’enjeu est clair : il faut comprendre les attentes des salariés pour mieux y répondre.
Et il faut maîtriser les leviers internes de l’entreprise pour mieux les activer.
C’est avec cette conviction profonde que j’ai créé ces solutions.
Ma motivation est simple : aider les entreprises à redevenir performantes et humaines,
et aider les salariés à retrouver du sens, du pouvoir d’achat, de la reconnaissance.
C’est pourquoi nous avons développé des outils concrets, des services simples et efficaces, conçus par des professionnels pour des professionnels :
des plateformes comme OptiEntreprise, BonsPlansCHR (pour les établissements de restauration, cafés et hôtels), ou encore BonsPlansRemises (pour toutes les autres entreprises).
Ces solutions permettent de :
- Valoriser les salariés par des avantages sociaux concrets (pouvoir d’achat, loisirs, vacances, sport…)
- Réduire le turnover et fidéliser les équipes
- Améliorer la maîtrise des dépenses professionnelles
- Offrir aux dirigeants un accompagnement, une vision et des outils pour optimiser la rentabilité de leur structure
Et je vous le dis avec conviction : c’est possible.
Oui, il est possible de transformer une entreprise, de motiver ses équipes, de réduire ses charges, de redonner du sens au quotidien.
Cela demande volonté, engagement et vision.
Mais les résultats sont là : plus de rentabilité, plus de stabilité, plus de bien-être pour tous.
Notre mission est donc double :
- Redonner du pouvoir et de la clarté aux dirigeants
- Redonner du sens et de la reconnaissance aux salariés
Ce que je vous propose n’est pas une simple méthode.
C’est une vision, un mouvement, un engagement humain et durable.
Rejoignez-nous. Engageons-nous ensemble.
Pour des entreprises plus fortes.
Pour des salariés plus épanouis.
Pour un avenir professionnel qui a enfin du sens.