Combien votre restaurant ou hôtel pourrait-il économiser chaque année ?
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Vous exploitez un restaurant, une brasserie, un bar, un hôtel ou un hôtel-restaurant et souhaitez réduire vos charges sans diminuer la qualité de vos prestations ?
Énergie, assurances, télécommunications, équipements, logiciels, maintenance, recrutement, sécurité ou frais bancaires : les établissements de restauration et d’hôtellerie supportent de nombreuses dépenses récurrentes qui pèsent directement sur leur rentabilité.
Avec BonsPlansRemises by OptiEntreprise, accédez à des offres et conditions négociées auprès de partenaires et fournisseurs afin d’identifier des opportunités d’économies adaptées à votre établissement.
Réduisez les charges de votre restaurant ou hôtel
Dans la restauration et l’hôtellerie, quelques points de marge peuvent faire une réelle différence sur le résultat de l’établissement.
Pourtant, certaines dépenses professionnelles sont rarement comparées ou renégociées.
L’objectif n’est pas de réduire la qualité du service, de l’accueil ou des produits proposés.
Il s’agit plutôt de rechercher de meilleures conditions sur les charges nécessaires au fonctionnement de votre établissement.
Des économies sur vos principales dépenses professionnelles
Selon votre activité, plusieurs postes peuvent être analysés :
- électricité et gaz ;
- assurances professionnelles ;
- téléphonie et Internet ;
- matériel et équipements ;
- logiciels de caisse, réservation ou gestion ;
- maintenance ;
- sécurité ;
- intérim et recrutement ;
- mutuelle collective ;
- frais bancaires professionnels ;
- véhicules ;
- fournitures et consommables.
Même une économie limitée sur plusieurs postes peut représenter un montant significatif sur une année.
Réduire les coûts énergétiques en restauration et hôtellerie
L’énergie représente souvent une dépense importante pour les établissements CHR.
Dans un restaurant, les équipements de cuisson, chambres froides, réfrigérateurs, lave-vaisselle, ventilation et éclairage fonctionnent quotidiennement.
Dans un hôtel, il faut également prendre en compte le chauffage, la climatisation, l’eau chaude, l’éclairage des chambres et des espaces communs.
Comparer les offres et analyser les contrats peut donc permettre d’identifier des pistes d’optimisation.
Réduire les dépenses d’assurances professionnelles
Les restaurants et hôtels disposent généralement de plusieurs contrats d’assurance.
Multirisque professionnelle, responsabilité civile, locaux, équipements, véhicules ou autres garanties peuvent représenter une dépense annuelle importante.
Une comparaison régulière permet de vérifier si les garanties restent adaptées et si les conditions tarifaires sont toujours compétitives.
Optimiser les logiciels de gestion
Les établissements de restauration et d’hôtellerie utilisent de plus en plus de logiciels spécialisés.
Ils peuvent notamment concerner :
- la caisse ;
- les réservations ;
- le planning ;
- la gestion du personnel ;
- la comptabilité ;
- la gestion des stocks ;
- la relation client.
L’accumulation d’abonnements peut peser sur les charges fixes.
Il est donc pertinent d’identifier les solutions réellement utilisées et de comparer les conditions disponibles.
Maîtriser les dépenses de recrutement et d’intérim
La restauration et l’hôtellerie sont particulièrement concernées par les difficultés de recrutement.
Serveurs, cuisiniers, réceptionnistes, personnel d’étage ou saisonniers : les besoins peuvent varier selon les périodes.
Les dépenses d’intérim, de recrutement et de remplacement peuvent rapidement augmenter.
Comparer les prestataires et les solutions disponibles peut permettre de mieux maîtriser ces coûts.
Réduire les frais bancaires professionnels
Les établissements réalisant un volume important d’encaissements peuvent supporter des frais bancaires significatifs.
Compte professionnel, commissions, services bancaires et moyens de paiement doivent donc être intégrés dans l’analyse des charges.
Même de faibles écarts tarifaires peuvent représenter une économie sur une année complète.
Réduisez vos charges et améliorez le pouvoir d’achat de vos salariés
BonsPlansRemises by OptiEntreprise permet aux TPE et PME d’accéder à des offres négociées auprès de fournisseurs et partenaires spécialisés. Vous bénéficiez de solutions pour réduire certaines dépenses professionnelles, proposer des avantages à vos salariés et être accompagné dans le développement de votre entreprise.
Réduisez vos dépenses professionnelles et personnelles
Accédez à des offres négociées habituellement réservées aux grandes entreprises. Économisez sur vos charges professionnelles, vos achats du quotidien, vos loisirs, vos vacances, votre automobile et de nombreuses autres dépenses.
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1. Des économies sur vos dépenses professionnelles
Téléphonie, Internet, assurances, véhicules, carburant, pneumatiques, énergie, fournitures, intérim, recrutement, logiciels et autres charges de fonctionnement.
2. Des avantages pour le dirigeant et les salariés
Accédez à de nombreuses remises sur les vacances, les loisirs, le cinéma, le sport, l’automobile, les achats du quotidien et de nombreuses enseignes.
3. Un accompagnement pour votre entreprise
Bénéficiez de partenaires, de consultants, de méthodes et d’outils pour optimiser vos dépenses et développer votre activité.
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Chaque économie réalisée sur vos contrats, achats ou charges de fonctionnement contribue à améliorer la rentabilité de votre entreprise.
Offrir des avantages à vos salariés
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Dépenses professionnelles annuelles
| Poste de dépenses | Dépense annuelle | Économie estimée (%) | Économie potentielle |
|---|---|---|---|
| Télécoms | |||
| Téléphonie mobile | € |
33,0 % | 0 € |
| Téléphonie fixe | € |
30,0 % | 0 € |
| Internet et fibre | € |
22,0 % | 0 € |
| Bureau et numérique | |||
| Fournitures de bureau et papeterie | € |
25,0 % | 0 € |
| Aménagement et mobilier | € |
20,0 % | 0 € |
| Photocopieurs et impression | € |
35,0 % | 0 € |
| Cartouches et toners | € |
12,0 % | 0 € |
| Gestion électronique des documents | € |
15,0 % | 0 € |
| Matériel informatique et professionnel | € |
20,0 % | 0 € |
| Maintenance informatique et infogérance | € |
22,0 % | 0 € |
| Sécurité et énergie | |||
| Contrôles réglementaires | € |
10,0 % | 0 € |
| Alarme, vidéosurveillance et télésurveillance | € |
20,0 % | 0 € |
| Protection incendie | € |
75,0 % | 0 € |
| Montant annuel d’électricité (3 optimisations calculées automatiquement) | € |
18,0 % | 0 €Fournisseur 18 %, efficacité 20 %, solaire 10 % sur solde si propriétaire. |
| Assurances | |||
| Assurance des locaux professionnels | € |
20,0 % | 0 € |
| RC Pro et multirisque professionnelle | € |
20,0 % | 0 € |
| Assurance véhicules et flotte | € |
20,0 % | 0 € |
| Assurance décennale | € |
20,0 % | 0 € |
| Mutuelle collective | € |
20,0 % | 0 € |
| Protection juridique | € |
15,0 % | 0 € |
| Assurance cyber et protection numérique | € |
20,0 % | 0 € |
| Véhicules et mobilité | |||
| Achat, LLD ou LOA de véhicules | € |
18,0 % | 0 € |
| Entretien des véhicules | € |
20,0 % | 0 € |
| Pneumatiques et batteries | € |
30,0 % | 0 € |
| Lubrifiants professionnels | € |
25,0 % | 0 € |
| Cartes carburant, péages et AdBlue | € |
10,0 % | 0 € |
| Carburant et GNR livrés en cuve | € |
4,0 % | 0 € |
| Géolocalisation et gestion de flotte | € |
10,0 % | 0 € |
| Aménagement de véhicules utilitaires | € |
10,0 % | 0 € |
| Location de véhicules de tourisme | € |
20,0 % | 0 € |
| Location de véhicules utilitaires | € |
20,0 % | 0 € |
| Ressources humaines | |||
| Intérim | € |
10,0 % | 0 € |
| Recrutement | € |
15,0 % | 0 € |
| Avantages salariés | |||
| Titres-restaurant | € |
15,0 % | 0 € |
| Cartes et chèques cadeaux | € |
17,0 % | 0 € |
| Box et cadeaux salariés | € |
10,0 % | 0 € |
| Finances et protection | |||
| Frais bancaires professionnels | € |
12,0 % | 0 € |
| Financement et prêts professionnels | € |
5,0 % | 0 € |
| Assurance emprunteur | € |
25,0 % | 0 € |
| Épargne salariale et intéressement | € |
5,0 % | 0 € |
| Prévoyance du dirigeant | € |
18,0 % | 0 € |
| Garantie homme-clé | € |
16,0 % | 0 € |
| Logiciels et développement | |||
| Logiciel de trésorerie | € |
10,0 % | 0 € |
| Logiciel de gestion pour restaurant | € |
20,0 % | 0 € |
| Logiciel devis et facturation BTP | € |
20,0 % | 0 € |
| Outils de prospection commerciale | € |
10,0 % | 0 € |
| Application de recommandation et parrainage | € |
10,0 % | 0 € |
| Conseil et services | |||
| Formation vente et management | € |
5,0 % | 0 € |
| Audit et accompagnement de l’entreprise | € |
5,0 % | 0 € |
| Audit social | € |
5,0 % | 0 € |
| Structuration et organisation | € |
5,0 % | 0 € |
| Achats stratégiques | |||
| Goodies et objets personnalisés | € |
10,0 % | 0 € |
| Achats industriels, forage et RFA | € |
5,0 % | 0 € |
| Sécurité et conformité des sites industriels | € |
10,0 % | 0 € |
| Organisation des élections CSE | € |
10,0 % | 0 € |
Vos dépenses personnelles
Indiquez vos dépenses personnelles annuelles, même approximativement. Ces avantages sont réservés aux adhérents.
| Univers | Dépense annuelle | Réduction possible | Économie potentielle / an |
|---|---|---|---|
| Alimentation grande distributionSupermarchés, hypermarchés et drive | € |
Jusqu’à -5 % | 0 € |
| Parcs d’attractionsPlus de 60 parcs référencés | € |
Jusqu’à -50 % | 0 € |
| CinémaBilletterie nationale à prix réduit | € |
Jusqu’à -30 % | 0 € |
| Spectacles et concertsTarifs négociés sur une large sélection | € |
Jusqu’à -50 % | 0 € |
| Vacances et hébergementsSéjours, locations, hôtels et clubs | € |
Jusqu’à -50 % | 0 € |
| Sport et bien-êtreFitness, spas et soins bien-être | € |
Jusqu’à -50 % | 0 € |
| Mode et accessoiresVêtements, chaussures et enseignes nationales | € |
Jusqu’à -50 % | 0 € |
| Bijoux et horlogerieRéductions sélectionnées | € |
Jusqu’à -20 % | 0 € |
| Beauté et parfumerieCosmétiques, parfumeries et instituts | € |
Jusqu’à -30 % | 0 € |
| Maison et bricolageDécoration, jardin et bricolage | € |
Jusqu’à -7 % | 0 € |
| Abonnements numériquesNetflix, Spotify et plateformes digitales | € |
Jusqu’à -5 % | 0 € |
| Achat de véhiculesVéhicules neufs selon les offres | € |
Jusqu’à -18 % | 0 € |
| Enfance et puéricultureÉquipement, jouets et vêtements | € |
Jusqu’à -50 % | 0 € |
| AnimauxAlimentation et accessoires | € |
Jusqu’à -50 % | 0 € |
| Culture et librairieLivres, presse et magazines | € |
Jusqu’à -85 % | 0 € |
Les économies professionnelles reposent sur des remises moyennes. Les économies personnelles utilisent les réductions maximales indiquées (« jusqu’à »). Cette simulation ne constitue ni une proposition contractuelle ni une garantie d'économie. Les résultats dépendent notamment des enseignes utilisées, des offres disponibles, des factures, contrats, volumes, éligibilités et conditions applicables.
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Cette simulation fournit une estimation indicative basée sur des moyennes constatées. L’analyse de vos factures, contrats et besoins permettra de déterminer plus précisément les économies réellement accessibles, qui pourront être supérieures ou inférieures à cette estimation.
Le montant de l’adhésion est également indicatif et peut varier selon les modalités de prise en charge des avantages salariés, notamment lorsqu’ils sont financés en tout ou partie par l’entreprise ou par le CSE.
Ils ont identifié des économies pour leur entreprise
Garage automobile franchisé – 12 salariés
Dépenses étudiées : téléphonie, assurances, pneumatiques, énergie, intérim et fournitures professionnelles.
Économies potentielles identifiées : 14 800 € par an.
Entreprise de transport – 17 véhicules
Dépenses étudiées : carburant, pneumatiques, téléphonie, assurances et entretien des véhicules.
Économies potentielles identifiées : 21 600 € par an.
Entreprise du bâtiment – 20 salariés
Dépenses étudiées : véhicules, carburant, télécommunications, assurances, intérim et équipements professionnels.
Économies potentielles identifiées : 27 400 € par an.
*Les économies varient selon les dépenses, les contrats, les consommations et les offres disponibles.
FAQ
Questions fréquentes sur les économies d’entreprise
La simulation est-elle réellement gratuite ?
Oui. Elle fournit une première estimation indicative des économies potentielles de votre entreprise, sans engagement.
Dois-je changer tous mes fournisseurs ?
Non. L’étude permet d’identifier les postes sur lesquels une comparaison peut être intéressante. Vous restez libre de retenir les solutions qui vous conviennent.
Cette offre est-elle adaptée aux TPE et PME ?
Oui. Elle permet notamment aux petites et moyennes entreprises d’accéder à des conditions négociées et à différents services d’accompagnement.
Puis-je offrir des avantages à mes salariés sans CSE ?
Oui. Certaines solutions permettent aux petites entreprises de proposer des remises et avantages à leurs salariés, même sans CSE.
Comment connaître le montant de mon adhésion ?
Le montant dépend de la formule et de la configuration de votre entreprise. Il vous est présenté clairement après la simulation ou lors de l’étude, avant tout engagement.
Les économies annoncées sont-elles garanties ?
Non. Elles dépendent de vos dépenses, de vos contrats actuels, de votre activité et des offres disponibles. Une étude personnalisée permet d’obtenir une estimation plus précise.